일흔여섯번째 이야기 - 인재 -
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다른 것은 못해도 한가지 업무는 완벽하게 잘 하는 사람 제대로 잘 하는 것도 없지만 거의 모든 업무를 다 알고 있는 사람 사실 이 두 유형의 인재는 조직에서 필요가 없습니다 조직에서는 극과 극의 끝에 위치한 인재는 조직의 발전에 도움되지 못합니다 본인이 제대로 할 줄 아는 업무를 관련있는 영역부터 점차 확대해 나갈 수 있는 사람 조직에는 그런 촘촘한 거미줄 같은 인재가 필요합니다 |
이한민 편집기자 cuepit@kotera.or.kr
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