±Û·Î¹ú ÀΰøÁö´É(AI) ¼ºñ½ºÇü ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î(SaaS) ±â¾÷ ¾ÖÇǾî(Appier Group Inc.)°¡ ´ë¸¸ÀÇ À¯¸í ¿îµ¿È °Å·¡ Ç÷§Æû ¿¡¾î¸®¾î02(AREA 02)¿Í ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ü°áÇÏ°í, ºê·£µåÀÇ µðÁöÅÐ Àü·«À» °ÈÇϱâ À§ÇÑ Ä·ÆäÀÎ °á°ú°¡ ¼º°øÀûÀ̶ó°í ¹àÇû´Ù.
¿ø½ºÅé °í°´ °ü¸® Ç÷§Æû ‘¾ÆÀÌÄí¾Æ’¸¦ ÅëÇØ ¿©·¯ ¿Â¶óÀΠä³Î¿¡ »ç¿ëÀÚ °³ÀÎ ¸ÂÃãÇü °æÇèÀ» Á¦°øÇÑ ¿¡¾î¸®¾î02 |
À̹ø ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ÅëÇØ ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÖÇǾîÀÇ ¿ø½ºÅé °í°´ °ü¸® Ç÷§Æû ‘¾ÆÀÌÄí¾Æ(AIQUA)’·Î ´Ù¾çÇÑ ¿Â¶óÀΠä³ÎÀ» ÅëÇØ °³ÀÎÈÇÑ Ã¼ÇèÀ» Á¦°øÇß´Ù. °³ÀÎÈÇÑ AI Ŭ¶ó¿ìµå ¾ÆÀÌÄí¾Æ¸¦ ÅëÇØ °í°´ Çൿ·¼±È£µµ¿¡ µû¶ó °í°´ ¿©Á¤À» °³ÀÎÈÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ °í°´ÀÌ ¹Ýº¹ÀûÀ¸·Î ¹æ¹®Çϴ Ƚ¼ö ¹× ¹Ýº¹ ±¸¸Å Ƚ¼ö¸¦ ´Ã·Á ±àÁ¤ÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º °á°ú¿Í ÆǸŠÁֱ⸦ µµÃâÇß´Ù.
¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÖÇǾîÀÇ ¾ÆÀÌÄí¾Æ¸¦ È°¿ëÇÑ ´ÙÀ½ ¼¼ °¡Áö Àü·«À¸·Î Ä·ÆäÀÎ 1´Ü°èÀÇ µðÁöÅÐ ¼º°ú¸¦ ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù:
1. ÄíÆù ÁõÁ¤À¸·Î ±¸¸Å ÀüȯÀ² È®´ë: ¿¡¾î¸®¾î02´Â ÄíÆù ÁõÁ¤ ¹× ¹«·á ¹è¼Û ÇýÅÃÀ¸·Î Ç÷§Æû °Å·¡¸¦ °¡¼ÓÇß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02ÀÇ µ¥ÀÌÅÍ¿¡ µû¸£¸é 2022³â 1ºÐ±â¿¡ Áö³ÇØ °°Àº ±â°£ ´ëºñ 400%³ª ÄíÆù »ç¿ëÀ²ÀÌ Áõ°¡ÇßÀ¸¸ç ½Å±Ô °í°´Àº 170% Áõ°¡, °í°´ ȹµæ ºñ¿ëÀº 38% Àý°¨µÇ¸é¼ °Å·¡ ±Ý¾× 28.2% Áõ°¡¸¦ ´Þ¼ºÇß´Ù.
2. °³ÀÎÈÇÑ °æÇèÀ» ÅëÇØ °í°´ Ã漺µµ °È: ¾ÖÇǾîÀÇ ¾ÆÀÌÄí¾Æ´Â ¿¡¾î¸®¾î02°¡ °í°´À» ÀÌÇØÇÏ°í ¼¼ºÐÈÇØ ´õ ³ªÀº Âü¿©¸¦ À¯µµÇϵµ·Ï Áö¿øÇß´Ù. À̸¦ ÅëÇØ ¿¡¾î¸®¾î02´Â °í°´¿¡°Ô ´õ °³ÀÎÈÇÑ °æÇèÀ» Á¦°øÇÏ°í, ±Ã±ØÀûÀ¸·Î °í°´ Ã漺µµ¸¦ °ß°íÈ÷ ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. °í°´ Àç¹æ¹®À²Àº 30% ¼ºÀåÇßÀ¸¸ç, ¹Ýº¹ °í°´ ¼ö´Â 2022³â 1ºÐ±â¿¡ Áö³ÇØ °°Àº ±â°£ ´ëºñ 2.5¹è Áõ°¡Çß´Ù.
3. Á÷°üÀûÀÎ ¿îµ¿È °Å·¡ Ç÷§ÆûÀ» ±¸ÃàÇØ ºñÁî´Ï½º ±âȸ Ž»ö: ¿¡¾î¸®¾î02´Â Á¤¹ÐÇÑ Çª½Ã ¾Ë¸²À» ÅëÇØ ÀÚ»ç Ç÷§Æû¿¡¼ÀÇ ÀÔÂû ¸ÅĪ·üÀ» ÃÖÀûÈÇßÀ¸¸ç, 3°³¿ù ¾È¿¡ ±¸¸ÅÀÚ¿Í ÆǸÅÀÚ °£ ¸ÅĪ·üÀ» 2.71¹è±îÁö ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼ºÀå½ÃÄ×´Ù. ¿îµ¿È ÀÔÂû ¸ÅĪÀº ¿¡¾î¸®¾î02ÀÇ ÃѼöÀÍ Áõ°¡¸¦ À§ÇØ ¾ÕÀ¸·Î ÁýÁßÇØ¾ß ÇÒ ºÐ¾ß °¡¿îµ¥ Çϳª°¡ µÆ´Ù.
¿¡¾î¸®¾î02 ÃÖ°í °æ¿µÀÚ(CEO) ÄÚ¸® þ(Cory Chen)Àº “2019³â ·ÐĪ ÀÌÈÄ ¿¡¾î¸®¾î02ÀÇ ±â¼úÆÀ°ú R&DÆÀÀº ²ÙÁØÈ÷ °í°´À» À¯Ä¡Çϱâ À§ÇØ »õ·Î¿î ±â´É °³¹ßÀ» ¸ñÇ¥·Î ³ë·ÂÇØ ¿Ô´Ù. À̹ø ¾ÖÇǾî¿Í ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ÅëÇÑ ¾ÖÇǾîÀÇ AI ±â¹Ý ±â¼ú äÅÃÀ¸·Î °í°´ À¯Áö ¹× ¸â¹ö½Ê °ü¸® ±â´ÉÀÌ Å©°Ô °³¼±µÆ´Ù”¸ç “¾ÖÇǾî´Â ¿¡¾î¸®¾î02¿¡ ±ÍÁßÇÑ ÆÄÆ®³ÊÀÌÀÚ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î, Àڻ簡 º¸À¯ÇÑ Àü·«À» È¿°úÀûÀ¸·Î °ËÅäÇÏ°í Ÿ±ê °í°´À» À§ÇØ ¿øÈ°ÇÑ °í°´ ȯ°æÀ» ±¸ÇöÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®À» Á¦°øÇØÁØ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
ÄíÆù ÁõÁ¤À¸·Î ±¸¸Å ÀüȯÀ» È®´ëÇØ ¿Â¶óÀÎ ÆǸŠÃËÁø
¾ÖÇǾîÀÇ AI °³ÀÎÈ ¸¶ÄÉÆà Ŭ¶ó¿ìµå ¼Ö·ç¼Ç ¾ÆÀÌÄí¾Æ(AIQUA)¸¦ ÅëÇØ ¿¡¾î¸®¾î02´Â ´Ù¾çÇÑ Ã¤³Î¿¡ °ÉÃÄ ¸¶ÄÉÆà ķÆäÀÎÀ» È¿°úÀûÀ¸·Î ½ÇÇàÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Ã¤³ÎÀ» È®´ëÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â °ø½Ä À¥»çÀÌÆ®, Ǫ½Ã ¾Ë¸², À̸ÞÀÏ, SMS µî¿¡¼ ÄíÆùÀ» Á¦°øÇÏ°í ·°Å° µå·Î¸¦ Ãß÷ÇÏ´Â µî ¸ÖƼä³Î ¸¶ÄÉÆà Àü·«À» ±¸ÇöÇßÀ¸¸ç, ¾Û ´Ù¿î·ÎµåÀ²°ú ÄíÆù »ç¿ë·ü ÃÖÀûȸ¦ À§ÇØ À¥ Ǫ½Ã ¾Ë¸²¿¡ ´ëÇÑ A/B Å×½ºÆ®¸¦ ÀÚµ¿ÈÇß´Ù. ÇØ´ç Ä·ÆäÀÎÀ» ÅëÇØ ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¡âÄíÆù »ç¿ë·ü 400% Áõ°¡ ¡â½Å±Ô °í°´ 170% Áõ°¡ ¡âÃÑ°Å·¡ ±Ý¾× 28% Áõ°¡ ¡â½Å±Ô °í°´ È®º¸ ºñ¿ë 38% Àý°¨ µîÀÇ ¼º°ú¸¦ °ÅµÑ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.
°³ÀÎÈÇÑ °æÇè°ú ¹Ýº¹ ±¸¸Å¸¦ ÅëÇØ °í°´ Ã漺µµ °È
¿¡¾î¸®¾î02´Â °í°´¿¡°Ô °³ÀÎÈÇÑ °æÇèÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÌÄ¿¸Ó½º »ê¾÷¿¡¼ÀÇ ¼º°ø ¿¼è¶ó°í ¹Ï¾ú´Ù. ÀÌ¿¡ ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¸ðµç ¸¶ÄÉÆà ä³Î¿¡ °³ÀÎÈµÈ °æÇèÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ÅëÇÕÇß´Ù. ¾ÆÀÌÄí¾Æ´Â »ç¿ëÀÚ ÇൿÀ» ÀÚµ¿À¸·Î °¨ÁöÇÏ°í ½Ã³ª¸®¿À ±â¹Ý Ǫ½Ã ¾Ë¸²À» Æ®¸®°ÅÇØ ¿¡¾î¸®¾î02°¡ °³ÀÎÈÇÑ °æÇèÀ» ½±°Ô ±¸ÇöÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÖÇǾî¿Í Á¦ÈÞÇØ ½Å±Ô °í°´À» À§ÇÑ °³ÀÎÈÇÑ °í°´ ¿©Á¤À» ¸¸µé°í È¿À²ÀûÀÎ °í°´ ȹµæ Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ» °³¹ßÇß´Ù. ¶Ç ¹Ýº¹ ±¸¸Å ¹× Á¦Ç° ¼ö¸¦ ´Ã¸®±â À§ÇÑ »ó¼¼ÇÑ »ç¿ëÀÚ ÇÁ·ÎÇÊÀ» ¸¶·ÃÇÏ°í ¼¼ºÐÈÇß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ȸ¿ø Àç¹æ¹®À²À» 30%, ¹Ýº¹ ±¸¸Å °í°´ ¼ö¸¦ 2.5¹è Áõ°¡½ÃÅ°´Â µ¥ ¼º°øÇßÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¸ðµç ¼ÒºñÀÚÀÇ »ý¾Ö Áֱ⠰¡Ä¡(Lifetime Value)¸¦ ³ô¿´´Ù.
°í°´ ¿ì¼± Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ» ÅëÇØ ºê·£µå Á¸Àç°¨ Çâ»ó
¿¡¾î¸®¾î02´Â °í°´ÀÌ °³ÀÎÈÇÑ Ã¼Çè°ú °í°´°ü°è°ü¸®(CRM) ¿Ü¿¡µµ ¿îµ¿È °Å·¡ Ç÷§ÆûÀÇ Æ¯Â¡ÀÎ ¿îµ¿È ÀÔÂû°ú °Å·¡ ÁÖ¼±¿¡µµ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô Çß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÖÇǾî¿Í Çù·ÂÇØ ‘°í°´À» ÀÌÇØÇÏ´Â’ Á÷°üÀûÀÎ ¿îµ¿È °Å·¡ Ç÷§ÆûÀ» ±¸ÃàÇß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ÀÔÂû ¸ÅĪ °á°ú¸¦ °³¼±Çϱâ À§ÇØ Á¤¹Ð Ǫ½Ã ¾Ë¸²À» Á¦°øÇß´Ù. À̸¦ ÅëÇØ 3°³¿ù ¸¸¿¡ ÀÔÂû ¸ÅĪ·üÀÌ ¼º°øÀûÀ¸·Î 2.71¹è ¼ºÀåÇßÀ¸¸ç, Àüü °Å·¡ ±Ý¾×µµ Áõ°¡Çß´Ù. ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Áö´Éȸ¦ ÅëÇØ AI¸¦ ROI·Î ÀüȯÇÑ´Ù´Â ¾ÖÇǾîÀÇ ¹Ì¼ÇÀº ½Å±Ô °í°´ ȹµæ ¹× ±âÁ¸ °í°´°úÀÇ ºê·£µå Ã漺µµ, ģȷ °È¸¦ ÅëÇØ Å« ¼ºÀåÀ» ÀÌ·é ¿¡¾î¸®¾î02¿ÍÀÇ ÆÄÆ®³Ê½Ê¿¡¼ ¿©½ÇÈ÷ µå·¯³µ´Ù.
²ÙÁØÇÑ °í°´ °æÇè Á¦°øÀ¸·Î ºê·£µå Ã漺µµ »ó½Â
¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÆÀÌÄí¾Æ·Î Ä·ÆäÀΠù ´Ü°è¿¡¼ °ø½Ä À¥»çÀÌÆ®, ÆäÀ̵å(Paid) ¹× ¿Âµå(Owned) ¹Ìµð¾î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» ÅëÇÕÇØ ±âÁ¸ °í°´ÀÇ ±¸¸Å ºóµµ¸¦ ³ôÀÌ´Â µ¿½Ã¿¡ ½Å±Ô °í°´µµ È¿°úÀûÀ¸·Î È®º¸Çß´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â °í°´¿¡°Ô ¾çÁúÀÇ °³ÀÎÈÇÑ °æÇè°ú ¸â¹ö½Ê ½Ã½ºÅÛÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ÀÌÈÄ ´Ü°è¿¡¼ ¾ÆÀÌÄí¾ÆÀÇ °í±Þ ÇÏÀ̺긮µå ¾Ë°í¸®ÁòÀ» ÅëÇØ °³ÀÎÈÇÑ °æÇèÀ» ´õ¿í Çâ»ó½Ãų ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. ¶Ç °í°´º°·Î ÀûÇÕÇÑ »óÇ°À» ÀÚµ¿À¸·Î ã¾Æ ÃßõÇÏ°í, °í°´ ¼±È£µµ¿Í ÇൿÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±¸¸ÅÀÚ°¡ ÀáÀçÀûÀ¸·Î °ü½ÉÀ» µÑ ¸¸ÇÑ »óÇ°À» ¹ß±¼ÇÏ´Â °³ÀÎÈÇÑ Á¦Ç° Ãßõ ¿£Áøµµ °³¹ßÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÄÚÀ¢ ¿¡ÄûƼ ¸®¼Ä¡(Cowen Equity Research)¿¡ µû¸£¸é Äڷγª19 ÆÒµ¥¹ÍÀ¸·Î 2019³â 60¾ï´Þ·¯ ¼öÁØÀ̾ú´ø Àü ¼¼°è ¿îµ¿È ¸®¼¿(resell) ½ÃÀåÀÌ 2030³â¿¡´Â 300¾ï ´Þ·¯¿¡ À°¹ÚÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ¿¡¾î¸®¾î02°¡ ÀÚ»ç Ç÷§Æû¿¡ AI ¼Ö·ç¼Ç äÅÃÀ» °¡¼ÓÇß´ø ¹æ½Ä°ú ºñ½ÁÇÏ°Ô ¿îµ¿È °Å·¡ ½ÃÀåÀº ºòµ¥ÀÌÅÍ¿Í AI ±â¼ú·Î ±Ô¸ð¸¦ È®ÀåÇÏ°í »ó´çÇÑ ¼ºÀå·üÀ» ±â·ÏÇÒ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ¿¡¾î¸®¾î02´Â ¾ÖÇǾî¿Í ÆÄÆ®³Ê½ÊÀ» ÅëÇØ ´ë¸¸ ½ÃÀå¿¡¼ ÀÔÁö¸¦ ´ÙÁö°í µ¿³²¾Æ ½ÃÀåÀ¸·Î ÁøÃâÇÒ °èȹÀ̸ç, Á¡Â÷ ´õ ³ÐÀº ¹üÀ§ÀÇ ÇØ¿Ü ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇÏ¸ç »ç¾÷À» È®ÀåÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
¹ÚÅÂÁØ ±âÀÚ koteratv03@kotera.or.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ±â¾÷Á¤Ã¥Á¤º¸½Å¹®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>